À l'agence de Rennes, le nombre de rendez-vous a quadruplé cette semaine, atteignant 400 consultations contre une centaine habituellement. Les conseillers tentent de répondre aux interrogations des futurs retraités, notamment sur les périodes d'inactivité professionnelle.
Une future retraitée, Daniele, s'inquiétait particulièrement de la prise en compte de ses périodes de maternité : "Là, pour moi, il se trouve que ce n'était que de la maternité et je voulais m'assurer que ce soit bien reconnu comme quelque chose de cotisé et pas un trou dans la carrière, 100 points par exemple."
Pour les femmes, le calcul de la pension pourrait désormais être basé sur les 23 ou 24 meilleures années selon le nombre d'enfants. La suspension de la réforme pourrait permettre à certains salariés de gagner un à deux trimestres, mais la situation reste incertaine dans l'attente de nouveaux décrets.
Face à cette confusion, les caisses de retraite misent sur la pédagogie. Un conseiller explique : "Les futurs retraités de la génération 64 à 68, c'est eux qui sont principalement ciblés par cette campagne. Et l'idée c'est de les renseigner sur la suspension de la retraite pour pouvoir leur donner un peu plus de visibilité. C'est vrai que les gens sont un peu perdus."
Bien que les créneaux disponibles soient presque tous réservés pour cette semaine, d'autres campagnes d'information sont prévues mi-juin et fin novembre 2026 pour accompagner les futurs retraités dans leurs démarches.
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